Month: June 2017

Fortidsværkstedet er et spændende projekt, hvor man sammen med fagfæller får lejlighed til at tænke tilbage på sit arbejdsliv. Man bliver ”tvunget” til at finde de positive og de negative sider frem i forbindelse med de arbejdspladser og funktioner, man har haft gennem livet. Det går op for en, at noget af det, man tidligere har opfattet som negativt, og som man har reageret på, faktisk har ført til noget positivt, måske sådan, at man har skiftet job og fået et bedre arbejdsliv. Det er også rart, at sidde sammen med fagfæller og lytte til, at mange af dem har haft mange af de samme gode og dårlige oplevelser på deres forskellige arbejdspladser. Man får derfor oplevelsen af, at man ikke er alene om mange af de situationer, man har oplevet på sine arbejdspladser. Debatten af situationen efter, at man har forladt arbejdsmarkedet satte en masse tanker i gang. Skal man bare slappe af og passe børnebørn, eller skal man fortsætte i det små med at holde sig fagligt i gang? Det er en meget væsentlig debat. Fortidsværkstedet har gav mig meget, og jeg kan kun på det kraftigste anbefale, at man støtter projektet. Det kan få stor betydning for vores viden om indretningen af det fremtidige arbejdsmarked.

Fremtidsværkstedet sammen med pensionister??!! Hvad var nu det? Jeg blev inviteret ind til et projekt, hvor jeg sammen med andre pensionerede fagfæller, skulle sætte ord på, hvordan arbejdslivet havde formet og udviklet sig for os alle. Tankerne rullede nu baglæns og vi beskrev hver især vores arbejdsliv, hvor alt det gode og spændende, men også det der havde været svært, dukkede op og blev fortalt. Alle de historier jeg her blev vidende til viste med alt tydelighed, at arbejdslivet i langt større grad bør forstås baglæns, ved at trække erfaringerne ud og gøre brug af dem til indretning af fremtidens arbejdsforhold. Jeg håber inderligt, at projektet kan blive fonded og ser frem til at vi en dag – måske for første gang – kan læse en bog hvor arbejdslivet er forstået baglæns.