Eyvind Vesselbo (kultursociolog, tidl. MF) :

Fortidsværkstedet er et spændende projekt, hvor man sammen med fagfæller får lejlighed til at tænke tilbage på sit arbejdsliv. Man bliver ”tvunget” til at finde de positive og de negative sider frem i forbindelse med de arbejdspladser og funktioner, man har haft gennem livet. Det går op for en, at noget af det, man tidligere har opfattet som negativt, og som man har reageret på, faktisk har ført til noget positivt, måske sådan, at man har skiftet job og fået et bedre arbejdsliv. Det er også rart, at sidde sammen med fagfæller og lytte til, at mange af dem har haft mange af de samme gode og dårlige oplevelser på deres forskellige arbejdspladser. Man får derfor oplevelsen af, at man ikke er alene om mange af de situationer, man har oplevet på sine arbejdspladser. Debatten af situationen efter, at man har forladt arbejdsmarkedet satte en masse tanker i gang. Skal man bare slappe af og passe børnebørn, eller skal man fortsætte i det små med at holde sig fagligt i gang? Det er en meget væsentlig debat.
Fortidsværkstedet har gav mig meget, og jeg kan kun på det kraftigste anbefale, at man støtter projektet. Det kan få stor betydning for vores viden om indretningen af det fremtidige arbejdsmarked.

Recent Posts

Recent Comments

    Archives

    Categories

    Meta

    admin Written by: